Vyrobené ako národná vizitka
Je to high-tech spoločnosť špecializujúca sa na vývoj elektrického pohonu a nových energetických energetických produktov a poskytuje kompletné riešenia pre elektrické pohonové systémy pre globálnych užívateľov. Je to najväčšia výskumná základňa pre elektrické pohonové prevody v Číne, poskytujúca 60 pre železničnú a železničnú dopravu v Číne. Viac ako% motorov, elektronických ovládacích a elektronických komponentov; je to najväčší výrobca podporujúci veternú turbínu v Číne. Jeho veterná turbína a motorové naftové motory úplne nahrádzajú dovážané výrobky a ich výrobky sa vyvážajú do takmer 50 krajín vrátane Spojených štátov, Nemecka, Kanady, Británie a Ruska. A oblasť.
Koncept: považujte kvalitu za život spoločnosti
"Ako ústredný podnik najstaršieho syna republiky sme hospodárskym pilierom krajiny a zastupujeme záujmy verejnosti, mala by byť spoľahlivejšia a dôveryhodnejšia v mysli mnohých obyčajných ľudí!" Rozhodovacia úroveň spoločnosti má jasnú predstavu o otázkach kvality. V súčasnej dobe sa spoločnosť zameriava na 12 typov vysokorýchlostných EMU, 8 typov vysokovýkonných elektrických lokomotív a viacnásobných dieselových lokomotív Číny. Stala sa hlavným dodávateľom elektrických prenosových systémov pre Čínu. Jeho kvalita výrobkov je priamo spojená s železničnou dopravou a ľuďmi. Bezpečnosť života a majetku. Nan Qinlong verí: "Aby sme boli rešpektovaným podnikom, musíme považovať kvalitu a bezpečnosť za večnú tému života a hlavnej konkurencieschopnosti spoločnosti."
Výroba výrobkov: kontrola kvality počas celého procesu implementácie
Ako čeliť globálnemu trhu, ako vyrábať výrobky, ktoré uspokojujú používateľov?
Prístup spoločnosti Yongji Motor Company je: dodržiavanie kontroly kvality a bezpečnosti, iniciatíva, otvorenie mysle, aktívne prijímanie medzinárodných štandardov, štandardizácia riadenia a implementácia kontroly kvality počas výrobného procesu.
V roku 1995 prevzali vedúce postavenie v systéme riadenia kvality ISO9001 a systém environmentálneho manažérstva ISO14001 doma iv zahraničí. Absolvovali certifikáciu systému riadenia bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a systému merania a testovania. V roku 2009 vybudovali životnosť produktu. Cyklus je základným medzinárodným štandardom finančného priemyslu IRIS systém riadenia, ktorý integruje riadenie nákladov, riadenie projektov, RAMS / LCC, riadenie rizík, riadenie znalostí, správu konfigurácie (FAI) a manažment dodávateľov. V priebehu rokov sme naďalej prehlbovali prevádzku systému riadenia IRIS a zaviazali sa vytvárať výrobnú platformu, ktorá spája spoľahlivosť, dostupnosť, udržiavateľnosť a bezpečnosť. Na základe toho spoločnosť prešla mnohými certifikáciami medzinárodného systému, systémami riadenia produktov, certifikáciou CRCC, certifikáciou výrobkov veternej energie a inou certifikáciou systému a certifikáciou produktov.
Kultúra kvality: Zodpovedné produkty
Ning Wenze, sekretárka strany Yongji Motor Company, sprevádzala reportérov na mieste výroby na rozhovor. Povedal: "Manažment kvality je neoddeliteľný od normatívnej úlohy systému, ale je najlepšie byť výsledkom kultúrneho rozvoja, to znamená, že zásada čestnosti a dôveryhodnosti je postavená v celej kultúre kvality tak, aby čestnosť a dôveryhodnosť stať sa základnou a hodnotovou orientáciou podnikateľského ducha, umožniť podnikom dosiahnuť trvalo udržateľný rozvoj s kvalitou konotácie. "
To je silou kultúry kvality.
V priebehu rozvoja podniku viac ako 40 rokov spoločnosť kultivovala a praktizovala charakteristickú firemnú kultúru "Dedication, Integrity, Knowledge and Action". Pokiaľ ide o kvalitu a bezpečnosť výrobkov, vytvorila kultúrnu atmosféru "zodpovedného výrobku".
Na úrovni podnikového rozhodovania budeme ako strategickú orientáciu vybudovať technologicky inovatívny, kvalitný a ekologický podnik a budeme čestne vychádzať ako základ našej spoločnosti. Budeme sociálne rešpektovaná osoba, ktorá poskytne globálnym používateľom bezpečnú, efektívnu a čistú novú silu. High-tech podnik. Na riadiacej úrovni dodržiavame podnikateľskú filozofiu "integrita, inovácie, vývoj a víťazstvo" zameranú na potreby používateľov, neustále zlepšovanie riadenia kvality, zdokonaľovanie rôznych základných riadiacich pracovných postupov, systémov a štandardov a nepretržitú podporu rôznych riadení úloh. Vedecké a štandardizované. Na úrovni zamestnancov, na základe "Návod na obsluhu" a "Návod na obsluhu", dôsledná implementácia štandardov pre prácu na pracovisku, dodržiavanie kódexu profesionálneho správania a implementácia prevádzkových štandardov a prevádzkových postupov "jednoznačná". Reportér sa dozvedel z vývozu juhoafrickej lokomotívovej motorovej lokomotívy statorovej cievky na výrobu izolačných pásov so zvitkovým pásikom, že proces balenia izolácie zvitkov bol naprogramovaný tak, aby produkoval jednoduchý rým, chytľavý náustok a pracovný personál si každý deň vymení poznámky pred triedou , V skutočnej práci, v súlade s pravidlami, súčasne akceptovať príležitostné náhodná kontrola, nechajte zamestnancov pamätať procesné normy a stuhnúť v rade, aby sa zabezpečila kvalita v srdci, operácia nie je mimo tvaru ,
Na tomto základe spoločnosť komplexne prehĺbila výstavbu systému záväzkov zamestnancov. Na začiatku každého mesiaca sa zamestnanci zaväzujú ku kvalite svojich spracovaných produktov a vykonávajú sebahodnotenie na konci mesiaca. Profesionálni zamestnanci preskúmajú a posudzujú úroveň kvality produktov zamestnancov a vykonávajú komplexné hodnotenie na základe vlastného vyhlásenia zamestnancov a sebahodnotenia. Výsledky ocenení a odmien sú uverejnené s cieľom povzbudiť zamestnancov, aby sa zlepšili. Spoločnosť tiež trvala na vykonávaní kontroly kvality oslobodenia od výrobkov a kontroly oslobodenia od dane medzi členmi prevádzkových miest. V súčasnosti predstavovali oslobodení členovia inšpekcie a inšpekcie oslobodenia 83% z celkového počtu členov pracovnej skupiny. Vzhľadom na to, že členovia komunistickej strany zohrávajú úlohu ako prvý model pre súťaž o výnimočnosť, budeme viesť zamestnancov k rozvoju dobrých návykov robiť produkty s integritou a zodpovednosťou.
"Stať sa medzinárodne konkurencieschopným poskytovateľom riešení elektrického pohonu" je firemnou víziou spoločnosti Yongji Electric Company. V rozhovore sa reportér hlboko cítil, že neustále kontroluje kvalitu z celoplošných a mnohorozmerných aspektov technológie, systému, akcie, kultúry a pod., Snažiac sa zlepšiť kvalitu výrobkov a zaviazať sa k tomu, aby sa "Vyrobené v Číne "do viacerých krajín a regiónov urobila priemyselnú civilizáciu nového storočia pestrejšia.
